2016年从此，宿迁生态化工科技工业园改进职责思绪，夯实职责根蒂，抬高定位，显然对象，凝心聚力，出头露面，三措并举倾力筑造高端、绿色、安乐、安宁的谐和园区。

　　加强安乐分娩禁锢。征战“教导+专家+法律职员”三位一体的禁锢形式，对要点企业的分娩工艺、操作规程、仪器开发、职员培训等安乐分娩根蒂因素举行归纳评判，周全排查影响安乐的成分，发明不对标准的气象，马上整改。运用互联网通信，通过科技本领对企业的要点岗亭、要害部位的安乐检讨、隐患整改等情状履行动态搜集监控，将安乐分娩事变发作率降到最低。

　　努力助办供职企业发扬。健康政企疏导机制，以供职企业发扬为方向，征战“亲”、“清”新型政商干系，效力打制轨制化、标准化的营商处境。踏实发展“三供职三促使”举止，完竣“驻企联络员”轨制，效力治理企业现实题目，打制“园区助办”金字招牌，抬高助办供职水准。

　　努力饱动谐和园区筑造。完竣社会抵触排查、热门题目先期介入、难点题目化解等轨制，要点闭切劳资瓜葛、莺迁部署、处境爱惜等社会题目，效力惩罚好园区发扬筑造流程中碰到的影响社会安宁的宏大事项。周旋以人工本，加大民生工作资金参加，准确改进园区公共栖身、交通、医疗、社会保证等条目，共享发扬效果。（赵奇）